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      Entretien pour Software Developer

      5 avr. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Singapour
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez CrimsonLogic (Singapour)

      Entretien

      I was given one Codility assesment, and two test (one leaning towards IQ-ish) from their client. Not particularly tough, but the two test from their client took 2 to 3hours.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Organizing a strictly increasing list
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Developer chez CrimsonLogic

      Entretien pour Software Developer

      21 août 2024
      Employé (anonyme)
      Singapour
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez CrimsonLogic (Singapour) en juin 2024

      Entretien

      It is two rounds. Coding test is take home assignment. Mostly there are two tests. A bit difficult. Like LeetCode test. The next step is face to face technical interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      .Net Core features (Dependency injection, reverse proxy), SQL, C#
      Répondre à cette question

      Entretien pour Software Engineer

      23 févr. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bengaluru
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez CrimsonLogic (Bengaluru) en janv. 2024

      Entretien

      2024, I was told L2 round was offline meet I am attending since I already gave L1 round. Upon reaching I learnt it was L1 round again in a drive and this time I didn't got in. I have no issue showing my WorkFromOffice inclination by attending interviews offline but not for L1 rounds where one's skillsets are judged and not WFO. It was a monumental waste of a time and money from a lowintellect "IT" company. Wasted 1000rs for travelling on priority hoping it has L2. Covid gone and such classless companies are back to using neanderthal ways to conduct interviews. It is doubly ironic for an IT company with free access to video calling technologies to downgrade themselves and process

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      .NET MVC obscure questions which rarely get used in day to day work. Just theoretical questions and words. 0 coding, 0 conceptual questions.
      Répondre à cette question