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      Entretien pour Team Leader

      15 févr. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Team Leader chez Creditas

      Entretien pour Team Leader

      20 févr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Creditas (São Paulo, ) en févr. 2023

      Entretien

      Dinâmica, várias perguntas sobre gestão, liderança, entrosamento com o time e gestão de pessoas e perspectivas de trabalho. Gostei bastante. Rh fez perguntas pertinentes quanto a pretensão de trabalho e salarial.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Sobre a importância do feedback ao colaborador.
      1 réponse

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Creditas

      Entretien

      Entrevista bem conduzida pelo time de People, Todas as dúvidas esclarecidas, transparência sobre a operação, metas, beneficios porém sem mencionar o salário, horário alteranativo não agradou muito, por esse motivo não segui com a proposta.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      O que você espera da empresa caso seja aprovado
      Répondre à cette question

      Entretien pour Team Leader

      31 mars 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Creditas (São Paulo, ) en févr. 2023

      Entretien

      Me chamaram pra entrevista e no primeiro momento houve um case para a avaliar a habilidade técnica (mas acredito que o case sequer foi avaliado). Passei pela entrevista com a gestora da área que foi muito educada e explicou toda a organização. Na terceira fase, com uma superior da gestora, ela sequer se mostrou interessada no que eu estava falando na hora. Essa última fase demorou uns 10 minutos no máximo. Me senti bem desprezada e aí já sabia que não tinha passado.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      O que eu entendia pela cultura do feedback
      Répondre à cette question

      Question 2

      O que fazer quando um subordinado te pede aumento (???) e você não pode subi-lo de cargo?
      Répondre à cette question