3 etapas. Excel: cerca de 4 horas para fazer bem feito, mas não foi difícil; Entrevista com RH: passando sobre a minhas história e minhas expectativas com a nova empresa Entrevista com a gestora: Novamente passando sobre a minha história, algumas perguntas sobre carreira e um teste logico ao final.

Candidatura via Kenoby com upload de CV e realização de testes de perfil e de lógica, entrevista com RH por telefone, prova de Excel enviada por email e entrevistas presenciais com resolução de case. Na etapa de entrevista presencial, fui até a Creditas e foi uma decepção gigante. O coordenador da vaga ficou trabalhando em seu notebook (além de comer e conversar com outros funcinários) enquanto me entrevistava. Ele nem olho no meus olhos e me mostrou a agenda do Outlook dele para justificar seu comportamento. Na hora deu vontade de levantar e sair... porque se não deu atenção nem na entrevista, como esse coordenador vai passar as atividades para a sua equipe no o dia-a-dia?