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      Entretien pour Filialleiter

      28 juil. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Credit Plus Bank

      Entretien

      Personalerin und Regionalbereichsleiterin führten jeweils ein Telefoninterview mit mir durch. Beide Damen wirkten recht kühl, distanziert und teilweise arrogant bis bissig. Telefonate waren wie ein Verhör. Eine 08/15 Absage kam per Mail nach zwei Tagen. Gründe wurden, auch auf ausdrückliche Nachfrage, partout verweigert. Möchte nicht wissen, wie die Personen persönlich sind und wie die dann zum Personal sind.

      Questions d'entretien [11]

      Question 1

      Warum wollen Sie zur Creditplus?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Was bringen Sie für die Stelle mit?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Wo haben Sie bisher schon Führung bewiesen?
      Répondre à cette question

      Question 4

      Was reizt Sie an der Stelle?
      Répondre à cette question

      Question 5

      Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
      Répondre à cette question

      Question 6

      Wie gehen Sie mit Low-Performern um?
      Répondre à cette question

      Question 7

      Wieso wollen Sie Ihren derzeitigen Arbeitgeber verlassen?
      Répondre à cette question

      Question 8

      Wie motivieren Sie Mitarbeiter?
      Répondre à cette question

      Question 9

      Wie gehen Sie damit um, jemanden zu kündigen?
      Répondre à cette question

      Question 10

      Wie planen Sie den Vertrieb?
      Répondre à cette question

      Question 11

      Wie stehen Sie dazu, nur noch Ratenkredite zu verkaufen?
      Répondre à cette question