Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Cosmose

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Cosmose | Offres d’emploi chez Cosmose | Salaires chez Cosmose | Avantages sociaux chez Cosmose
      Entretiens chez CosmoseEntretiens d’embauche pour VP of Sales chez CosmoseEntretien chez Cosmose


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour VP of Sales

      16 mars 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme VP of Sales chez Cosmose

      Entretien pour VP of Sales

      28 juin 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Cosmose

      Entretien

      I had an interview experience with Cosmose AI that left a lot to be desired. Despite going through three rounds of interviews and being asked to write a detailed proposal, no final offers were made to any candidates. This suggests that the company may not have been serious about hiring and was possibly just exploring ideas at the expense of the candidates' time and effort. The process felt unprofessional, especially considering the founder and CEO's approach. Additionally, the company's product does not seem particularly innovative or attractive, and the team's professionalism was lacking. Despite branding themselves as an AI company, Cosmose AI is primarily a performance marketing company. Furthermore, they are currently facing lawsuits, which raises additional concerns about their stability and practices. Notably, the founder and CEO, Szymon Miron Mironiuk, has been subjected to a consumption restriction order by the Shanghai Chongming District People's Court due to unresolved legal disputes. I would advise potential candidates to be cautious and consider these factors before investing significant time and energy into their application process. Thank you for this opportunity.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Please tell us your previous business development experiences
      Répondre à cette question
      3
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 mois. J'ai passé un entretien chez Cosmose en déc. 2024

      Entretien

      The interview process felt more like a market research exercise than an actual recruitment effort. Multiple discussions focused heavily on extracting industry insights rather than evaluating fit for the role. Lack of clarity on hiring intent and next steps. Would advise candidates to ask upfront about expectations before committing time

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      growth strategy and hiring plan for next year
      Répondre à cette question