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      Entretien pour Bezorger

      11 mars 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Rotterdam

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Bezorger chez Coolblue

      Entretien pour Bezorger

      17 sept. 2020
      Employé (anonyme)
      Venlo
      Offre acceptée
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Coolblue (Rotterdam) en janv. 2021

      Entretien

      Twee keer telefonisch contact gehad. Dit waren twee korte gesprekken met HR. Vriendelijke dame maar voelde als een gesprek op de automatische piloot vanwege de standaard vragen en opmerkingen. Het afwerken van een lijstje.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      wat zijn je sterke punten
      1 réponse
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Coolblue (Venlo) en sept. 2020

      Entretien

      Makkelijk en snel. Je krijgt 3 korte test in tillen en technische kennis, gevolgd door een interview. De volgende dag word je gebeld over de uitslag. In mijn ogen een zeer effectieve procedure zonder eindeloos lange gesprekken of extreem moeilijke vragen.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Standaard vragen werden er gesteld zoals: Waarom wil je bij Coolblue werken.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Bezorger

      7 août 2018
      Employé (anonyme)
      Utrecht
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Coolblue (Utrecht) en avr. 2017

      Entretien

      Bij een sollicitatie worden verschillende aspecten beproefd. Eerste onderdeel heb je een parcour die je met een steekwagen en een wasmachine moet afleggen. Hier en daar wat tillen om te kijken hoe behendig je bent. Tweede onderdeel is een wasmachine met een ervaren bezorger een trap op tillen om te kijken naar kracht. Derde ondereel is een rollenspel waarbij de senior of aanvoerder een situatie op papier aangeeft en waarbij jij een paar (mag onmogelijke) oplossingen geeft voor de problemen. Het vierde onderdeel is een gesprekje om een beetje kennis te maken met wie je bent en wat je leuk vind ect.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Waarom wil je bij coolblue werken? Wat ken je van coolblue? Stel een andere bezorger zou roken in de bus, zou je daar iets mee doen?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Wat ken je van coolblue
      Répondre à cette question

      Question 3

      Stel een andere bezorger rookt in de bus en je weet dat het niet mag. Wat zou je doen?
      Répondre à cette question
      1