J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Continental (Carei)
Entretien
Verry fast process of interview. In 1 month from first phone call to job. First time Online interview on teams after that a plant presentation and fabrication process. After that I received the offer
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Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Engineer chez Continental
Mise en situation réelle face à un problème, questions techniques, presentation de sa solution via diapositives powerpoint.
2 Entretiens, le premier est l’entretien rh, le deuxième est celui qui est technique
J'ai passé un entretien chez Continental (Hannover)
Entretien
Auch wenn mein bisheriger beruflicher Hintergrund eher entwicklungsnah ist, sehe ich meine Zukunft bewusst im serviceorientierten Bereich. Ich bin motiviert, meine Kenntnisse gezielt in diese Richtung weiterzuentwickeln und aktiv zum technischen Service und zur Kundenzufriedenheit beizutragen.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Begrüßung und Small Talk (5–10 Minuten):
Lockeres Gespräch zum Einstieg, z. B. über die Anreise oder das Wetter.
Ziel: Eine angenehme Atmosphäre schaffen.
Vorstellung des Unternehmens (5–15 Minuten):
Der/die Gesprächspartner stellen das Unternehmen, das Team oder die Abteilung vor.
Informationen über Produkte, Projekte oder die Unternehmenskultur.
Selbstpräsentation des Bewerbers (5–10 Minuten):
Du stellst dich selbst vor: Ausbildung, Berufserfahrung, aktuelle Tätigkeit.
Warum du dich beworben hast und was dich motiviert.
Fragen zum Lebenslauf und zur Motivation (10–20 Minuten):
Rückfragen zu Stationen im Lebenslauf.
Fragen zu deinen Kompetenzen, Erfolgen, Wechselmotiven.
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Continental
Entretien
Need to go thru online assessment before an interview. Current salary slip which is subjected to confidentiality agreement insisted to be submitted either on first or second interview. Interview questions more to describing experience you have instead of checking on technical knowledge & skills you can offer.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Weakness & strength (more like managerial role) instead of technical knowledge