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      Entretien pour Associate

      16 mars 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Compensia

      Entretien

      There are 30 minutes calls for the first round to ask you some behavior questions. If you pass the first round, there will be a technical round and a case round.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe the mistake you have ever made
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Associate chez Compensia

      Entretien pour Associate

      14 mars 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Compensia en févr. 2023

      Entretien

      First round call with HR, then a second round with two current consultants, then I was sent an excel case study. HR person wasn’t very friendly but the consultants I spoke to during the second round were. The case study was like a 20 row 8 column spreadsheet that I had to do some vague “analysis” on and was given no substantive instructions. They mentioned that I could email if I had any questions, which I did, and was literally just sent the same instructions again.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to go into compensation consulting?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Associate

      10 mars 2023
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Compensia en févr. 2023

      Entretien

      The first interview was with the hiring manager and it was a behavioral interview, then I was invited back for a behavioral interview with two consultants, followed by two technical interviews (an excel portion and a compensation analysis portion).

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Q: Describe a time when you had a conflict with someone you worked with and how did you handle that situation?
      Répondre à cette question