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      Entretien pour Performance Tester

      25 mars 2019
      Employé (anonyme)
      Pune

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Performance Tester chez Cognizant

      Entretien pour Performance Tester

      19 déc. 2020
      Employé (anonyme)
      Coimbatore
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Cognizant (Pune)

      Entretien

      Technical Round / Manager Round / HR Round. All happened in a single day as this was walk-in. Pretty straight forward. Manager round can contain some IQ related questions which might be answered on the instinct.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Previous Project experience / 3 Difficult Issues and solutions in last projects. How you analyse the results how the performance issues /defects will be triage
      Répondre à cette question
      1
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Cognizant (Coimbatore) en août 2020

      Entretien

      Pretty decent and technological advanced questions. Analytical questions has been asked. Most of the questions are related to network. Once we done with Technical Hr we will be moved to general Hr

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They have given some scenarios and asked about how we handle the scenarios in terms of Performance Testing and some logical thinking questions
      Répondre à cette question

      Entretien pour Performance Tester

      12 mai 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chennai
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Cognizant (Chennai) en mai 2018

      Entretien

      Initially long queue waited to get a candidate id/gate pass and also for baggage again long queue, worst management, finally handed over the resume to the HR, They called me after i went and asked (waited for long time) Technical round - went good but they didnt selected dont know why.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      LR - Pacing options, Pacing calculation formula, Result analysis error message pane (which usually show when we run via scenario) how and where u'll open it for lr analysis tool, rendering points, monitoring, how u will do workload modelling if u r starting from the scratch, Result analysis how you will do if you dont have any monitors nothing other than LR analysis file, how will you analyze, metrics in monitoring,
      Répondre à cette question