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      Entretien pour Associate Director

      18 déc. 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Associate Director chez Cognizant

      Entretien pour Associate Director

      21 mai 2024
      Employé (anonyme)
      Pune
      Offre acceptée
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Cognizant

      Entretien

      R1 - HR-Recruiter R2a&b - Team Round ( can be split in to two, Technical and subject related) R3 - Manager Round ( Mostly high level and behavioural) R4 - In person Round ( Can be optional) R5 - HR- Manager (Salary discussion & start date)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What ever in my Profile
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Cognizant (Pune)

      Entretien

      Multiple round process with technical and functional round of interviews. Involving 3 rounds of technical interviews with senior directors and AD. HR round for offer discussion with very lengthy process of background checks and verification

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Telecom E2E Functional Knowledge Questions
      Répondre à cette question

      Entretien pour Associate Director

      28 janv. 2024
      Employé (anonyme)
      Jersey City, NJ
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Cognizant (Jersey City, NJ) en juin 2022

      Entretien

      Seamless and very transparent. HR is very coordinated with timely communications. Transparency in salary and benefits is good. The process is also timely and don’t take a longer period. Overall a good interview process

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Location and flexibility to travel.
      Répondre à cette question