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      Entretien pour Human Resources

      11 mai 2019
      Employé (anonyme)
      New Delhi
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Coforge (New Delhi) en avr. 2016

      Entretien

      3 rounds of face to face interview and a test. The following week I had a 30 minute screening behavioral interview with my recruiter. I then waited for about a month for an in person interview. They brought in around 10 other candidates on the same day.Second round also happened after 15 days & the last round after a week.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Past experience , tell me about yourself,Be able to answer questions about projects you worked on, Are you ready to do extra time, devote additional hours.why NIIT technologies.First round was with manager, second round was with the General Manager & third was with the president HR. The behavioral very much depends on the person interviewing you. For the case make sure to always be structured and use key words (aka communication, training, leadership). The case is not like strategy ones or any of the frameworks you might have studied (aka profitability).
      Répondre à cette question