Nachdem die Bewerbungsunterlagen gesichtet wurden, folgte das erste Telefonat mit der HR. Konnte man in diesem Überzeugen, folgt ein zweites Telefonat mit dem Geschäftsführer. Dieser gibt zur besseren Einschätzung eine Testaufgabe, welche zu einem persönlichen Gespräch vorbereitet werden. In dem persönlichen Gespräch, wird die Testaufgabe ausgewertet und es gibt die Möglichkeit, den Rest des Teams kennen zu lernen. Im Idealfall folgt am Ende des persönlichen Gespräches die Job-Zusage.