I started talking with recruiter and HR then i escalate doing others interview with business executives from the partner management division and the sales division till talking at the end with the EMEA director

3 colloqui con manager dopo approvazione da parte di HR. HR sempre chiede feedback sui feeling del candidato sull'azienda, i manager ed il ruolo proposto. Molto cordiali e professionali. Nel mio caso i colloqui si sono tenuti in inglese e spagnolo.