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      Entretien pour Strategy & Operations

      31 mars 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Strategy & Operations chez Clipboard

      Entretien pour Strategy and Operations

      27 mai 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Clipboard

      Entretien

      Case Study 1 with unlimited time > Case Study interview with member of Clipboard team > Case Study 2 + Interview > Interview with one of co-CEOs. Interview resources are available on their internal blog

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How much more or less do you pay drivers per trip given driver rides/month and salary and riders CAC and request rate? Your goal is to maximize net revenue for the next 12 months on this route.
      Répondre à cette question
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Clipboard

      Entretien

      The interview process began with an initial assessment, which had no time limit. I wrote about 2 pages. After submitting the assessment, I moved on to the next stage: a live interview focused on discussing my approach to the assessment. During this conversation, I walked through my solution, explained my reasoning, and answered follow-up questions related to testing and validating the approach.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Follow up with the assessment I did two months ago.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Strategy & Operations

      30 mars 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Clipboard en mars 2025

      Entretien

      The interview process was a series of case studies with no screening outside of your case submissions and follow-up interviews discussing the case. Overall, it felt very one-sided and it was painfully obvious the "evaluators" didn't even bother reading the case submissions. The direct "feedback" I received had questions and answers that were addressed in my submission word for word. I would be more than accepting if it was a matter of opinion, but the feedback I received was stated as if it was factual. The evaluation process seemed more effort/output driven instead of "did you answer the case thoughtfully". There were no deadlines for the case, or a recommendation on time spent so part of me believes they expected you to spend 2+ weeks working on some of these documents and provide a full fledged feature for them to implement on their platform. I didn't spend more than 48 hours on any of the cases because this is an interview...not a job.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Provide a document for a feature focused on the reduction of shift cancellations. Use the provided dataset and example product document. as a template.
      Répondre à cette question