Entrevista técnica, fácil, relajada y charlada. Preguntas propias del puesto, pero no tipo examen sino que charla de colegas. Muy ameno. Luego entrevista con rrhh para conocerte más, luego psicotécnico, luego preocupacional, luego oferta. El proceso fue demasiado lento, entre una actualización y otra pasaba mucho tiempo.

Primera entrevista con consultora Muy general la entrevista similar a otras. Segunda entrevista con rrhh de la empresa Tercera con la persona responsable del area,preguntas mas puntuales del trabajo .