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      Entretien pour Senior Consultant

      21 janv. 2014
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Claraview

      Entretien

      I was contacted by one of Claraview's recruiters and was asked basic questions via phone regarding my interest, background and availability. Once I passed that screening, I was invited to headquarters and was interviewed by three different individuals, one per interview for a total of three interviews. It was the most thorough intervew experience I've had. Interviewees were as equally interested in my character as my subject matter knowledge and problem solving skills. Candidates should expect to be asked to demonstrate their critical thinking skills and should remember to worry less about spitting out the correct answer and focus more on using sound logic to arrive at a defensible answer. Expect to give tangible examples of knowledge you have gained through your experiences; don't say, show. Don't be surprised if you get some brain-teasers, as well as behavioral questions.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      I was asked about developing specific software with which I had no experience. Luckily, I was able to show my interviewer that I'm a quick and confident learner and would be able to pick up the specifics of the software with some training.
      Répondre à cette question