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      Entretien pour Business Analyst

      22 août 2023
      Employé (anonyme)
      Gurgaon, Haryana
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien chez CityMall (Gurgaon, Haryana) en déc. 2022

      Entretien

      I applied through referral from LinkedIn post. Got the call quickly. There were two rounds - one was more cultural which talked about the responsibilities in the different verticals that the company has, and other one was technical - SQL based (which had average to difficult questions). Overall I found the people to be smart and chill.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      SQL programming basic and a little advance questions.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Business Analyst chez CityMall

      Entretien pour Business Analyst

      10 nov. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Gurgaon, Haryana
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez CityMall (Gurgaon, Haryana) en août 2023

      Entretien

      1st Round - Technical Round : Questions were mainly focused on basic to advance sql. Specifically about window functions. Basic python About python lambda functions and difference between rank and dense rank. About company and the role.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Difference between rank and dense rank? About window functions.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Business Analyst

      30 déc. 2024
      Employé (anonyme)
      Gurgaon, Haryana
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez CityMall (Gurgaon, Haryana) en janv. 2022

      Entretien

      It was a 2 round process. It wasn't too technical but was more focused on how you think and analyse the problems they stated. Later HR negotiated salary on the call.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Resume related questions and a case study related to what's causing the downfall in average cart value.
      Répondre à cette question