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      Entretien pour Product Owner

      29 juil. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Citizens en juil. 2021

      Entretien

      After submitting an application, a recruiter reached out to me. They have an automated scheduler, which was very easy to use. I spoke with the recruiter for about 30 minutes. Following the interview, the recruiter let me know he would pass my info along to the hiring manager and we would setup a call with him.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The recruiter just asked me to provide a high-level overview of my background, skills, and goals.
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Citizens
      4y
      Thanks for taking the time to share your experience! Have a wonderful day!

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Product Owner chez Citizens

      Entretien pour Product Owner

      9 sept. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Providence, RI
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Citizens (Providence, RI) en mars 2020

      Entretien

      Very flaky, they state the job is remote, but then lean towards hiring someone in the state of operations. Their website is also complicated to navigate. Hiring Manager seemed to have a checklist while interviewing - not sure how they get to really vet if the candidate is.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Rather then technology agnostic, rather specific questions not on the job description
      1 réponse
      avatar
      Réponse de Citizens
      5y
      Thank you for taking time to share your experience. We want to be accurate when in our job descriptions when listing the location of the role. While the role is technically remote, if someone lives near one of our buildings, this gives them the opportunity to interact with other colleagues at one of our buildings on a semi-regular basis. Our hiring managers generally conduct behavioral based interviews, with questions specific to the role. They ask the same questions, in the same order, to every candidate to ensure applicants are evaluated consistently.