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      Entretien pour Vice President

      27 août 2025
      Employé (anonyme)
      Mumbai
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez CitiusTech (Mumbai)

      Entretien

      The interview process is conducted virtually and consists of two streamlined rounds—one technical and one managerial—followed by an HR discussion. While the process is efficient and quick, it can be stressful for candidates due to its intensity and the fast-paced nature of scheduling and evaluation.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Can you walk us through the architecture of a scalable .NET application you’ve designed? How do you approach designing microservices in a .NET ecosystem? What are the key considerations when migrating a monolithic .NET application to Azure? How do you ensure performance optimization and fault tolerance in distributed .NET systems? What design patterns have you applied in enterprise-grade .NET solutions, and why? How do you manage API versioning and backward compatibility in large-scale .NET applications? What’s your experience with CI/CD pipelines and DevOps practices in .NET environments? How do you evaluate and select between Azure services (e.g., App Services vs. AKS) for deployment? What strategies do you use for securing .NET applications, especially in cloud-native setups? How do you handle legacy system modernization and integration with newer .NET Core services?
      Répondre à cette question