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      Entretien pour Human Resources Coordinator

      10 nov. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Citco en oct. 2017

      Entretien

      The interview process for this role was unprofessional from start to finish. -The HR representative initially sent out an email asking applicants for their availability through a donotreply email. Naturally, as a candidate I was confused by this and was uncertain if someone had actually received my information. After a day, the email was resent through the representatives personal email. -When she did call me at the time of my interview she seemed unprepared and put me on hold for a while even though it was a time we had agreed on well in advance. -As she was extremely vague on when I could expect to hear by, I sent a follow up email for confirmation which went unanswered. I was only responded to after a second email was sent after a week and a half since the phone interview. -When I received the rejection email the title was HR Coordinator however the entire body of email was regarding how I have been rejected for the Investor Relations Role.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      -Why did I want to work for CITCO -Why HR -Name a time when I had to analyze large amounts of data -Talk a bit about your current / previous role -Any relevant / transferrable skills
      Répondre à cette question
      1