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      Entretien pour Technology Transformation Consultant/Enterprise Architect

      24 juin 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Cisco (Londres, Angleterre) en juin 2014

      Entretien

      Shambolic - outsourced offshore with little communication and forced short timescales to the point of being rude. I got a chase up for a requested interview time less than 2 hours after it was sent to me. Anja Langer, who leads the EMEAR Cisco Consulting Services (CCS) practice, was part of the panel but left numerous times to take phone calls (lucky if she was there 50% of the time) - very unprofessional. Very little in the way of a vision as to how they will build out a vibrant practice - basically just sell more transformation engagements. They have a desire to deliver transformation, but really are tied quite closely to the hardware. After 5 interviews I only met 1 physical person. 4 interviews were over the phone and I still had questions as to what their vision was at the 5th interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Contrived case study. More tellingly, the case study did NOT draw out aspects of transformational approach unless you forced them in there...
      Répondre à cette question