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      Entretien pour Human Resources Partner

      23 nov. 2011
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Jose, CA
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Cisco (San Jose, CA) en nov. 2011

      Entretien

      Recruiter contacted me after sending in resume. 1-1 phone interview with recruiter. Recruiter shared they would next share with hiring manager and if interested would contact me on next steps. 1-1 by phone with hiring manager followed by 1 interview by phone with peer and 1 in person interview with another individual on the team. Recruiter and HR support team setting up interviews etc. were always timely and kept in touch very well every step which was a very pleasant surprise :-) . Everyone from recruiter to HR support folks and interviewers were excellent - some behaviorial type interview questions but primarily conversations to understand depth and breadth of what I brought to the table as well as what they were seeking. Work culture appeared to be very people orientated and I have heard positive reviews of the culture from others.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would you explain your role to a VP that you would be directly supporting?
      Répondre à cette question