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      Entretien pour Human Resources Director

      1 juil. 2016
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Childfirst

      Entretien

      One interview with Executive Director and Board President. Very informal interview but good questions regarding my management style and experiences. I felt like they asked good questions and were explaining the position well, including my daily job requirements. After the first interview, I was hired shortly after and given additional duties based on my experiences.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How much experience in the HR field to you have?
      Répondre à cette question