Parcours classique avec entretien téléphonique RH puis entretien physique avec N+2. Pas de retour suite à l'entretien, même négatif, malgré relances... C'est dommage pour une marque de prestige de manquer cette dernière étape dans le recrutement, qui ternit leur image.

Entretien avec la Directrice Marketing qui s'est très bien passé Entretien avec les RH d'une heure, qui est resté lettre morte, sans aucune considération. Aucun retour des RH malgré mes nombreuses relances