primero te llama un mujer de rrhh, luego te mandan la prueba técnica para después tener una entrevista sobre dicha prueba y luego tener entrevistas con lider de proyecto y rrhh

Fue una primer entrevista por teléfono, cosa que no me agrada, preguntando cosas que poco tenían que ver con el puesto. El desafío técnico era complicado para un trainee. Tras fallar un personal de RRHH me comunicó que podía volver a contactarme para una entrevista en un plazo de 2 meses, lo cual me pareció amable dentro de todo el proceso.