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      Entretien pour Staff RN

      4 juin 2015
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Staff RN chez Cedars-Sinai Medical Center

      Entretien pour Staff RN

      27 sept. 2019
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Cedars-Sinai Medical Center en sept. 2019

      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Cedars-Sinai Medical Center

      Entretien

      Very efficient hiring process and system. Did not have to wait long after being contacted by HR. HR interview first, then panel interview with hiring manager and assistant managers.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Related to dealing with difficult clinical and social situations, and rationale behind your actions.
      Répondre à cette question
      2
      Le processus a pris 3 semaines. 

      Entretien

      Week after applying I received a call from recruiter. She was went over my resume and invited me to the Rn hiring event. Attended a hiring event where I met unit manager and staff RN. A lot of clinical questions asked.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Who gets tpa
      Répondre à cette question

      Entretien pour Staff RN

      12 déc. 2015
      Employé (anonyme)
      Beverly Hills, CA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Cedars-Sinai Medical Center (Beverly Hills, CA) en déc. 2015

      Entretien

      The interview process was flawless. First I met with a recruiter who walked me over to the unit for which I was applying. The hiring Manager and the Assistant Manager both met with me - almost like having a conversation with a good friend. Then they took me over to the unit and I met with 2 nurses who happened to be on the floor that day. The conversation continued in a very relaxed manner. They showed me around the unit and also the type of patients I would be encountering. Then I returned to HR and completed a brief assessment to ensure I was able to use a desktop PC. Both managers and HR told me I would hear back from them in 2-4 days. I received a call the following evening from the manager congratulating me and personally inviting me to work for CS.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      In your current job, do you involve the family members in rounds and patient care decisions? In what capacity?
      Répondre à cette question
      3