Participei do processo seletivo sendo a primeira etapa uma entrevista com a recrutadora, que conduziu brilhantemente a conversa, trazendo todos os pontos de conhecimento sobre a empresa, produtos, visão estratégica e escopo da vaga. Já a segunda etapa, foi conduzida pela gestora da área de DHO, a qual de forma apática, fria e sem olhar para a câmera, fez algumas perguntas sobre as minhas experiências, demonstrando zero interesse e falta de respeito pelo candidato, (dando a impressão de que ela não gostaria de estar ali, ou até mesmo focada em outras coisas e não na entrevista). Trazendo uma péssima experiência para o candidato e destoando do que realmente a empresa preza como valores e cultura.