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      Entretien pour Human Resources

      2 nov. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Indianapolis, IN
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Carrier (Indianapolis, IN) en août 2014

      Entretien

      Contacted by an outside vendor for the initial phase of the interview process. After speaking with the staffing agency, I was passed on to a recruiting manager who worked directly for Carrier. After the interview, I never heard back from the recruiter after several attempts requesting feedback and next steps. Never received a rejection letter either. Poor communication and poor image projection for a company that is Fortune 500.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why are you looking for another position?
      1 réponse
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources chez Carrier

      Entretien pour Human Resources

      15 août 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Carrier

      Entretien

      Interview was cancelled due to changes of job qualifications. I was notified of this during the interview. Extremely unprofessional. I would not recommend interviewing for this company because of these reasons
      1

      Entretien pour Human Resources

      19 avr. 2018
      Employé (anonyme)
      Mississauga, ON
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Carrier (Mississauga, ON)

      Entretien

      I had a 1st phone screening for 30mins, then was called for a 2nd interview on site with a manager and a 3rd interview with senior leader- regular situational and behavioral questions were asked

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      how do you handle multiple priorities?
      Répondre à cette question
      1