Objectif : Avant même que l'entretien commence, l'entreprise va examiner les candidatures (CV, lettre de motivation) reçues pour sélectionner les candidats qui correspondent le mieux au profil recherché. Ce que vous pouvez faire : Soignez votre CV et lettre de motivation pour qu'ils soient adaptés à l'offre d'emploi. Mettez en avant vos compétences et expériences qui correspondent aux besoins du poste.