El proceso de entrevista para cajero en Carrefour comienza con la presentación de un currículum y una solicitud en línea. Los candidatos seleccionados son invitados a una entrevista personal donde se evalúan habilidades comunicativas y de servicio al cliente. Además, se realiza una prueba práctica en una caja registradora para medir la capacidad de manejar transacciones y resolver problemas básicos. Finalmente, los candidatos exitosos reciben una orientación sobre las políticas y procedimientos de la empresa antes de su incorporación.