Iniciou com entrevista com o RH, onde foi dito que eu estava me candidatando para Diretoria de Arquitetura de Dados, mas dados o meu perfil, eles estariam me direcionando para Diretoria de Governança. Como eu sou uma profissional da área de Governança de Dados, achei adequado. A entrevista seguinte foi com o CIO, onde vi que a nova vaga para a qual fui direcionada era de Governança de TI, e não de Dados como eu havia entendido. Essa falta conhecimento do RH me conduziu à pior entrevista da minha vida, onde fui sabatinada com perguntas sobre assuntos que não são da minha área. Apesar de eu ter tentado esclarecer o ocorrido, o resultado final não foi nada bom. Saí com a impressão de ter sido enganada.