Me contactan de RRHH, todo muy interesante a priori, entrevista con Business Manager muy positiva, entrevista técnica con proyecto muy positiva, me comentan que estan todas las partes muy contentas y como les urge cubrir el puesto en 1-2 semanas me contactarán. A las 2 semanas les escribo para pedir feedback y todavía sigo esperando respuesta. Ghosting del bueno, algo que no se espera uno de una empresa que dice preocuparse tanto por las personas y ser diferente a las demás consultoras.

Un poco largo, pero no de los mas largos. 1. Entrevista con Recruiter 2. Entrevista técnica --- Por lo que tengo entendido a partir de aquí varía segun cliente --- 3. Prueba técnica de cliente (En este caso repo de github con readme y cosas a hacer) 4. Llamada con Recruiter y Business Manager del Proyecto (De lado de Capitole, si pasas la prueba técnica de cliente) 5. Entrevista final con Responsable y Tech leads de Cliente