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      Entretien pour Internship

      2 nov. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Waco, TX

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Internship chez Capital Group

      Entretien pour Internship

      13 janv. 2026
      Employé (anonyme)
      Genève
      Offre acceptée
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Capital Group (Waco, TX) en oct. 2018

      Entretien

      First is a one way interview. second is a skype interview with an HR manager and the last round is 4 back to back interviews. The one way interview had three questions. Gave you about 30 seconds to prepare and 3 minutes to answer. 2nd round was with an HR manager in california.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      why capital group?
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Capital Group (Genève)

      Entretien

      The recruitment process consisted of 4 interviews in total. They were mainly standard personality/motivation interviews to get to know each other and assess the fit for the role. The overall experience was pleasant and the atmosphere was friendly.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about a presentation you gave in front of an audience?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Internship

      2 déc. 2025
      Employé (anonyme)
      Los Angeles, CA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Capital Group (Los Angeles, CA)

      Entretien

      1st round is a one-way video interview 2nd round is final, meeting with three relevant team members. interviews are mostly behavioral, but can be qualitatively technical (descriptive questions about technical subjects).

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe resume in great detail. Technical questions include: what's the difference between boosting and bagging models? how do you solve overfitting? what's the difference between L1 and L2 regularization?
      Répondre à cette question