3 entrevistas en total para la contratación. 1.- Entrevista de 1 hr con RH para validar habilidades blandas, mentalidad e inglés. 2.- Entrevista técnica, 1 hora de preguntas generales acerca del funcionamiento de React, typescript y experiencia laboral. 3.- Entrevista con el cliente para validar algunos aspectos como la experiencia, resolucion de problemas y algunas preguntas técnicas.