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      Entretien pour Team Manager

      23 juin 2017
      Employé (anonyme)
      Bengaluru
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Capgemini Engineering (Bengaluru) en janv. 2017

      Entretien

      Couple of telephonic rounds followed by Technical Face to face. Not very stringent. Basic technical & analytical/logical questions were asked & responsibilities on earlier projects. Reasons for leaving & expectations on the new roles were asked.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Weakness
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Team Manager chez Capgemini Engineering

      Entretien pour Team Manager

      21 févr. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Rennes
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Capgemini Engineering (Rennes) en févr. 2020

      Entretien

      Entretien RH télephone afin de valider les grandes lignes : salaires, attentent etc Entretien futur N+ 1 par téléphone, afin d'éviter un déplacement pour rien Entretien futur N+1 physique Entretien futur N+2 physique

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Pour Altran ? Que pouvez-vous apporter à Altran ? Points forts ?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Team Manager

      8 déc. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Paris
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Capgemini Engineering (Paris) en nov. 2017

      Entretien

      Contact téléphonique d’une recruteuse sans candidature de ma part. Explication du poste, envoi d’un book d’offres. Entretien n1 : très intéressant, la personne a été très transparente vis à vis de l’entreprise. Rappelé le soir même pour un deuxième entretien. Une personne différente, qui passe son temps a vous vendre la boite pour vous dire a la fin que vous parlez pas assez. Un peu la sensation qu’elle aimait bien s’écouter parler. Trois jours plus tard, appel de la recruteuse pour dire « alors ce sera non mais on a pas d’explications à vous donner »

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Avez vous compris pourquoi votre profil nous intéresse ?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Que savez vous d’altran ?
      Répondre à cette question