J'ai postulé en personne. Le processus a pris 12 mois. J'ai passé un entretien chez Canam (Saint-Georges, QC) en juin 2013
Entretien
Suite à la sélection du cv, une entrevue en personne est effectuée avec le chef du département qui cherche à embaucher. L'entrevue peut être avec 1 ou plusieurs interlocuteurs. L'entrevue se déroule de façon assez conviviale. Certaines questions sont posées, mais c'est surtout l'attitude du candidat qui est observé. Ils veulent surtout des personnes qui sauront s'intégrer à l'entreprise et qui partagent les mêmes valeurs. L'entreprise est assez "familiale".
Questions d'entretien [1]
Question 1
Ou préférez-vous passer le plus de temps ? À la conception ou à la programmation ?
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Canam (Montréal, QC) en juin 2024
Entretien
1. Application Review
2. Initial Contact
Phone or Video Screening: If your application passes the initial review, an HR representative may reach out to schedule a preliminary phone or video interview. This interview usually focuses on your background, experience, and interest in the role. It may also include some basic technical or situational questions relevant to the position.
Questions d'entretien [1]
Question 1
In 15 Minutes recruiter asked me an overview of my previous experience, job salary expectations, why choosing Canam, ability to speak French, Ability to work onsite,