Présentation de l'équipe : ils vous expliqueront leurs rôles et responsabilités. Ensuite, vous devrez vous présenter, détaillant votre parcours, vos compétences et vos motivations. Après cela, ils vous poseront diverses questions pour mieux vous connaître et évaluer votre adéquation avec l'équipe et le poste. Enfin, ils vous demanderont si vous avez des questions à poser concernant le poste, l'équipe, ou l'entreprise en général.