Primero te contactan vía telefónica y te hacen algunas preguntas. Tras esto y si les encajas te realizan una entrevista vía Skype y después ya la presencial. Lo cierto es que fue todo muy cordial pero como en muchas empresas no ponen en valor el tiempo que la gente le dedica a las entrevistas. Te tienen durante una hora y media haciendo una entrevista para que después cambien el perfil del puesto y no les sirvas. Las empresas deberían pagarle a los candidatos canda vez que hacen una entrevista así aprenderían a valorar el tiempo de la gente. Tampoco te dicen condiciones del puesto. Sólo te hacen perder el tiempo.