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      Entretien pour HR Business Partner

      27 janv. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Belo Horizonte,

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme HR Business Partner chez CI&T

      Entretien pour HR Business Partner

      27 août 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez CI&T (Belo Horizonte, ) en déc. 2020

      Entretien

      Foi um processo seletivo bem dinâmico e objetivo. Participei de um painel com aproximadamente 6 pessoas do time de people e na segunda etapa tive que apresentar um case com duas situações propostas. Foi uma experiência muito interessante e o contato do RH é bastante humanizado e diferenciado.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Foi uma entrevista por competências, perguntando exemplos de projetos que desenvolvi na minha carreira.
      1 réponse
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez CI&T

      Entretien

      O processo foi composto por uma entrevista inicial e a apresentação de um case. Nas duas etapas participou o time de Talent Acquisition, a Head responsável pela posição e os meus futuros pares, achei isso muito legal porque envolve toda a equipe no processo e passa uma sensação de unidade.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      O que eu faço para criar um ambiente colaborativo na equipe a qual pertenço?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Human Resources Business Partner

      21 janv. 2021
      Employé (anonyme)
      São Paulo,
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez CI&T (São Paulo, ) en janv. 2021

      Entretien

      O processo seletivo foi rápido e apresentou 3 etapas principais: entrevista com time de BPs; apresentação de business case; entrevista com executivos. Todas as etapas foram muito bem estruturadas e conduzidas de maneira leve e informal, me deixando muito bem a vontade e cada vez mais motivado.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Questionaram sobre quem sou eu; o que faço; quais são minhas expectativas.
      1 réponse