Kurzes Telefoninterview im Vorfeld, anschließend Gespräch vor Ort mit Fachbereich und HR. Angenehme und offene Atmosphäre. Es wurden ein paar Fragen zur fachlichen Eignung und ein einfacher Test durchgeführt. Anschließend nochmal ein Gespräch mit Geschäftsführung. Danach Angebot erhalten.