Uma conversa por telefone (~25min) com o gestor da área para conhecer a mim e os principais projetos nos quais havia trabalhado. Na mesma conversa o gestor disse que por ele eu havia passado e agora a próxima etapa seria uma papo técnico com os engenheiros, na sede do banco - a qual foi rapidamente marcada para um ou dois dias depois. Nessa segunda etapa, fui entrevistado por cerca de 5 engenheiros, entre sêniors e outros, e me pediram para descrever na lousa um projeto de engenharia de dados no qual trabalhei. Rolou uma boa sabatina por cerca de 2h30, bastante cordial no entanto. Por fim, na semana seguinte houve uma conversa tranquila com o RH e recebi uma proposta. A ausência de burocracia, a velocidade do processo de recrutamento e o clima respeitoso, mas desafiador dos entrevistadores são pontos fortíssimos do processo.