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      C.H. Robinson

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      Entretien pour Software Engineer

      5 janv. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Varsovie, Mazovie
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez C.H. Robinson (Varsovie, Mazovie)

      Entretien

      2 steps. The first one is easy one. Second one is technical skill. The recruiter was very kind. The technical interview was average. No live coding. But code writing with explanation.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about yourself. What is your salary expectation
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez C.H. Robinson

      Entretien pour Software Engineer

      26 nov. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Greater Noida
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez C.H. Robinson (Greater Noida) en nov. 2024

      Entretien

      Online assignment Shortlisting Interview Tell us a cool & innovative startup idea. Why does it excite you? Tell us a cool & innovative startup idea. Why does it excite you?

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell us a cool & innovative startup idea. Why does it excite you?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Software Engineer

      12 déc. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez C.H. Robinson en sept. 2024

      Entretien

      Extremely NOT recommended. I went through two different processes with them, and they never gave me feedback on either (spanish teams). They wasted my time by asking me to attend different rounds and then not providing any response. Extremely unprofessional. Don't waste your time.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. Call with HR 2. Screening with someone from the tech team (questions 'bout sql, Java, etc) from tmc 3.Screening with the client, question from the software architect (deeply tech) 4. Ghosting the candidate, never had a feedback.
      Répondre à cette question