De sollicitatieprocedure bestaat uit verschillende rondes. Initiële CV screening, assessments, case interview e.v. De assessment fase bestaat uit 3 tests. Quantitative reasoning, business acumen en een fit test waar je een essay dient te schrijven. De case interview fase bestaat uit 2 case interviews. Deze zijn vrij moeilijk en kunnen qua format vergeleken worden met de typische MBB cases. Een goede voorbereiding helpt.