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      Entretien pour Technical Program Manager

      5 mai 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Box

      Entretien

      Recruiter was kind enough to reach out after I applied online. First interview with Hiring manager was not a pleasant experience. He informed me that he is known to interrupt. That was actually true when he asked questions and did not let me respond. Looked like he was biased and already made his judgement before the interview. He was knowledgeable but not enough to judge an experienced candidate and their potential When asked what are you looking for in the candidate He said ownership to complete a work assigned. He assumed that I wont take ownership at my current role because of the company I work for.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are challenge you faced in technical process and people area How do you measure success. What metrics you used And he kept interrupting with more questions breaking my chain of thought and made me nervous
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Box
      4y
      Thank you for your feedback and candor! Candidate experience is our number one priority, and we’re sorry to hear that this was your experience. We are always looking to improve our process, and we have reached out to our hiring team to address this and are working to enhance our process for the future.