Primeiro recebi um e-mail para confirmar minhas informações em um site, logo após recebi um outro e-mail com uma atividade de tradução/localização que durou 1h30. Fiz o teste e, mais ou menos uma semana depois, recebi um e-mail perguntando sobre a meu interesse e disponibilidade para a vaga, respondi positivamente à todas as perguntas. Uma semana depois recebi uma ligação da recrutadora, ela me perguntou sobre meu background, algumas situações específicas, minha formação e disponibilidade. Ela disse que eu seria notificado para uma reunião com as gestoras da área, recebi o e-mail no dia seguinte e marquei a minha entrevista. Dois dias depois, no entanto, recebi outro e-mail com uma dispensa da entrevista por terem optado por seguir com um outro candidato. A experiência foi desapontadora visto o tanto de tempo perdido, além da impossibilidade de me mostrar na entrevista, que foi cancelada. Faltou empatia da empresa, se já sabiam que queriam outro candidato, então porque me mandaram marcar a entrevista?

I've applied via their website and did two rounds of interviews. The first one was with someone from the HR and then the second one with a stakeholder. The first one, HR was late 15 minutes and started the meeting telling me the vacancy was not available anymore - they decided not to hire someone. But them they suggested I applied to a senior position... and I agreed. They schedule the call in the middle of my vacations, and I connected from my phone. Had an okay interaction with the stakeholder for 1h or more, simple questions, nothing complex. I understood this was a behaviour interview, as the person was not from my field. They wrote me a couple of days later saying they wouldn't follow with my process, although I was a cultural fit - they wanted someone with "more experience in complex projects" with sounded absurd at that point, when they didn't evaluate it. This plus the sloppiness of the whole process let me quite disappointed.