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      Entretien pour Recruiter - Technology

      6 mars 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Amsterdam
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Booking.com (Amsterdam) en févr. 2017

      Entretien

      They contacted me through LinkedIn. Had a phone interview that lasted for +- 45 min, standard competence based questions. also focused a lot on metrics/data from my past jobs. They invited me for a face to face interview in Amsterdam, all costs covered by the company. They offered 2 nights in a hotel, which was nice, could also enjoy the city for an extra day I was in their offices for bit more than 3 hours: 3 interviews, the first two very technical and the third, with the " big boss", was more of a personal (what do you like, who are you, etc). Everyone was super nice from the beginning, even though I did not get an offer it was a positive experience

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      how do source candidates, what do you do when you face this or that problem, give concrete examples of this and that, how you negotiate salary with candidates, etc
      Répondre à cette question