Erg veel selectierondes. Je wordt op verschillende rondes bij verschillende personen gestuurd. Men wacht echt tot je 'kraakt' - harde focus op motivatie. Als schoolverlater vond ik deze sollicitatieprocedure wel erg nuttig. Je wordt getest hoe zelfzeker je in je schoenen staat en dit kan een zeer wijze les zijn voor andere sollicitaties.

Er waren 3 gesprekken. Het eerste gesprek was telefonisch met recruiter, het tweede gesprek was op kantoor met het kantoorhoofd, het 3e gesprek was op het hoofdkantoor in Brussel. Er werd een persoonlijkheidstest gedaan aan de hand van enkele vragen en ook werden er situaties geschetst die je moest ‘oplossen’