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      Entretien pour People Operations Specialist

      7 janv. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez BlackEdge en déc. 2025

      Entretien

      The interview was with the Ops Manager for the team and while I have empathy for things popping up unexpectedly, the interviewer left to answer her door and was gone for 15 minutes. I led with grace regarding the circumstance, but it made the rest of the interview awkward. I then receive an email that I made it to the next round and to prepare my recommendations on a company survey and outweigh some pros and cons regarding a new office location. I spent 2 hours working on this assessment and got it done immediately before the holiday week to set a good example. What happened next left a sour taste in my mouth. On CHRISTMAS MORNING, I received a standard automated rejection email and that was it. No follow-up from the human I first met with, no feedback to the assessment I spent hours completely on a Friday, NOTHING. To BlackEdge Capital, all I have to say is, DO BETTER. It's bad enough that the job market continues to be volatile, but to actually be so careless with your candidates and send a careless rejection email with no feedback, says volumes.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What ATS systems have you managed in the past.
      Répondre à cette question