HR / Recruiter Call Probably a first interview with HR to discuss your background, motivation, and fit. According to Kununu reviews, the first call sometimes feels quite standard (“Erzähle von dir selbst…”) and maybe a little scripted. Kununu Technical Interview(s) For technical roles (e.g., software engineering, QA), expect technical questions. Some candidates report being asked both theoretical questions (about methodology, experience) and to solve problems. Kununu According to Bigpoint job ads for QA roles, they’re looking for deep domain knowledge (e.g., QA methodologies, test automation). Jobgether Behavioral / Culture Fit They emphasize motivation, your connection to games, and why you want to work at Bigpoint. bigpoint.net Because they value knowing you “as a person,” they encourage asking your own questions. bigpoint.net Final Interview / Decision After interviews, they will personally follow up (if there is a fit) to let you know next steps. bigpoint.net According to candidate reviews, some people felt the second-round interviews were less personal (“nur stumpf einen Leitfaden durchgegangen”). Kununu There is some risk of communication issues: a few candidates report slow responses, ambiguity about the “real” next step, or conflicting information from different interviewers.

Ich habe mich über das Internet beworben. Nach 12 Tagen bekam ich zum ersten Mal eine Antwort. Sie fragten mich nach meinen Abschluss- und Arbeitszeugnissen und schickten mir auch einen Eignungstest (Fragen zum Programmieren). Nachdem ich mit dem Test fertig war, wartete ich 2 Wochen, bevor sie mit mir einen Termin für ein Skype-Vorstellungsgespräch vereinbarten. Nach dem Skype-Gespräch ging der für meine Bewerbung zuständige Mitarbeiter erst einmal in den Urlaub, also musste ich noch zwei Wochen warten, bevor ich in in den Firmensitz nach Hamburg eingeladen wurde. Meine Reisekosten wurden mir erstattet. Dort verbrachte ich den ganzen Tag damit, mit den Mitarbeitern über verschiedene Projekte zu sprechen. Alles schien in Ordnung zu sein. Später erhielt ich eine E-Mail und sie schrieben mir, dass sie mich gern einstellen möchten, dass ich aber bitte noch zwei Wochen warten möge, weil einige der Mitarbeiter, die darüber entscheiden würden, demnächst Urlaub hätten. Zwei Wochen später hieß es erneut, ich solle noch etwas warten und das war es dann. Von da an antworteten sie mir nicht mehr. Ich fragte noch ein paarmal per E-Mail nach, erhielt aber keine Antwort. Jetzt sind schon vier Wochen vergangen und ich habe für meine Bewerbung weder eine Jobzusage noch eine Absage erhalten.