Durante todo o processo há uma tentativa de ocultar a real intenção da empresa, de início pode até fazer algum sentido até porque a plataforma da a entender que irá ajudar nas dores do micro, pequeno e médio empresário, à medida que existe uma carência de formação e um "gap" de competências do empreendedor. Contudo, a tal "entrevista" serve apenas para dissuadi-lo de que não se trata de Marketing Multinível, quando na verdade é. E colocar isso como vaga no LinkedIn é um completo desrespeito com qualquer candidato da área de vendas. O processo dura cerca de 10 min, onde seu microfone permanecerá desligado, para que não interrompa ou questione já que obviamente trará questionamentos dos demais. Enfim, um processo ultrapassado que não existe mais nem para consultores imobiliários, que há alguns anos atrás soava como - "Pegadinha do Malandro".

Muito abrangente e não informaram qual seria o salario fixo, além de exigências estabelecidas aos candidatos. A empresa é nova e o cargo oferecido era PJ, oque deixa um pouco com o pé atrás na questão de viver um desafio em outra cidade.